广元电力开发总公司召开首次月度业绩考核会

　　公众全民讯（李贞贞）为适应公司发展需要，进一步加强全员业绩管理，实现员工业绩提升和企业管理改善，促进企业可持续发展，广元电力开发总公司昨日召开首次月度业绩考核会，主要对公司各部门月度工作进行评价和考核。

　　据悉，2014年初，该公司结合国网广元供电公司要求和各（子）分公司实际，制定了员工绩效考核办法，从组织分工、考核内容、考核方式、日常考核、年终评价归级、奖惩兑现等方面进行了明确的规定，考核实行逐级考核的原则，强化日常业绩管理，通过经济杠杆原理发挥正向激励作用。

　　为确保首次考核的有序开展，该公司各部门进行全面的准备，对考核事由、时间以及具体操作细则提出了明确的要求。考虑到集体企业人员结构的特殊性，业绩考核将不再像以往一样考核到个人，而是针对部门工作完成情况进行统一考核，有效促进团队协作能力和凝聚力。

中国法制新闻网责任编辑：王志斌