上次既然谈到了什么是劳动仲裁？哪些情况可以申请劳动仲裁？去哪仲裁？今天小编就告诉你准备申请仲裁，你需要了解的事项。
一、需要准备的材料
1.劳动仲裁申请书
2.申请人身份信息（身份证原件或复印件）
3.如果有委托代理人，《授权委托书》是必须的；如果委托代理人是律师，律师会帮助你，恭喜你不用自己学习了。
4.被申请人的工商注册信息资料（如果没有偷偷拍到单位的营业执照，去工商局查询也成，若你想偷懒，小编告诉你，可以去国家企业信用信息公示系统上下载一份）
5.申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料（如果有劳动合同，那是最好；如果没有签劳动合同，也可以通过工作证、工作服、工资表、打卡记录、入职培训、证人证言等材料证明你和单位存在事实上的劳动关系）
6.提交的证据材料的清单（两份）
温馨提醒：提交各类证据可以先提交复印件，注意保留好原件。
二、仲裁流程
申请→审查→受理→开庭→调解或裁决
三、救济方式
也就是说如果对开庭结果不满意，那就分情况处理了：1.如果是对仲裁委员会出具的生效的调解书不服，那不好意思，不服也得服，除非你能证明调解书上的内容不是自愿，那么可以向法院起诉，原因是已经生效了，你已经过了给你的考虑时间；2.如果是对裁决书不满，可以在收到裁决书之日起15日内去法院起诉。
（临江林区基层法院 王慧）
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